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觅职兔

觅职兔:觅职兔人才招聘套餐:交付12人 合作时间:365天 质保服务: 1、到岗员工在入职第一天流失的,不计入交付人数; 2、到岗员工在入职起30天以内流失的,可补招一次; 3、补流失人数不超过合同总人数的百分之三十三。 适合企业: 团队稳定发展,人员逐步增加,非一次性增加,在有需求时能快速相应 可完全 ​

2月23日 11:30 转发 |评论

觅职兔

觅职兔:觅职兔人才招聘套餐:交付10人 合作时间:92天 质保服务: 1、到岗员工在入职第一天流失的,不计入交付人数; 2、到岗员工在入职起30天以内流失的,可补招一次; 3、补流失人数不超过合同总人数的百分之三十。 适合企业: 团队高速发展,人员需求强劲,短时间内快速增加人员,需要供应商有强大交付能 ​

2月22日 15:30 转发 |评论

觅职兔

觅职兔:觅职兔人才招聘套餐:交付8人 合作时间:183天 质保服务: 1、到岗员工在入职第一天流失的,不计入交付人数; 2、到岗员工在入职起30天以内流失的,可补招一次; 3、补流失人数不超过合同总人数的百分之二十五。 适合企业: 团队匀速发展,人员需求稳定,持续性增加人员,需要供应商能有效交付; 可 ​

2月22日 10:30 转发 |评论

觅职兔

觅职兔:觅职兔人才招聘套餐:交付6人 合作时间:365天 质保服务: 1、到岗员工在入职第一天流失的,不计入交付人数; 2、到岗员工在入职起30天以内流失的,可补招一次; 3、补流失人数不超过合同总人数的百分之三十三。 适合企业: 团队比较稳定,全年需求不大,在有需求人员说时能快速响应; 可完全代替付 ​

2月21日 15:30 转发 |评论

觅职兔

觅职兔:觅职兔招聘交付套餐:交付5人 合作时间:31天 适合企业: 团队超速发展,人员需求紧急,招聘工作对公司影响重大; 可作为比付费招聘网站更可依赖的招聘来源。 质保服务: 1、到岗员工在入职第一天流失的,不计入交付人数; 2、到岗员工在入职起15天以内流失的,可补招一次; 3、补流失人数不超过合同 ​

2月21日 10:30 转发 |评论

铅笔道pencilnews

铅笔道pencilnews:发布了头条文章:《又获投数千万美元 月GMV超4亿:这家外卖代运营一年融3轮 业务覆100城》 #企业服务# #零售# #新零售# http://t.cn/EVKcnfQ

2月18日 10:33 转发 |评论

乐播投屏

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1月29日 10:24 转发 |评论

公司宝

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1月28日 11:04 转发 |评论