【武汉12家公司高管现场拍板“抢人”】 前日,东湖高新园区内150家高新技术企业,联合在华中科技大学揽才,提供1200余岗位,吸引数千名求职者挤爆现场。东湖高新园区内包括IBM、联想、人福科技等在内的150家企业现场招聘。1200多个岗位虚位以待,约一半为高新技术研发岗位,包括机器人算法、智能化应用 ​

4月25日 10:25转发|评论

【2016上市公司高管薪酬大比拼:教育行业仅为金融十分之一】记者对这1894家上市公司的年报进行了梳理统计。从行业层面来看,金融业和房地产业的高管薪酬均值位居前两名,卫生和教育行业的高管薪酬均值排在倒数两名。金融业高管薪酬均值是教育行业的近10倍。具体到高管个人层面,海通证券总经理助理林涌 ​

4月25日 10:20转发|评论

【今年以来4030位上市公司高管离职 董秘占一成】记者根据Choice数据统计发现,今年以来,沪深两市上市公司高管离职人数多达4030位,主要原因包括:个人原因、身体健康、工作调动、换届、退休、死亡、免去、其他等。具体来看,退休的79人,死亡的13人,身体健康原因的23人,免职的9人,股权变动的9人, ​

4月25日 10:17转发|评论

【费率降,失业保险待遇不会跟着降】国共有22个省份符合降费条件,如果全部降费,预计可再为企业降低成本约234亿元。连续降费率后,不会影响失业保险待遇标准,不会影响失业保险待遇按时足额发放。目前,阶段性降低失业保险费率政策已陆续落地。截止到4月24日,据《经济日报》记者不完全统计,今年以来至 ​

4月25日 10:14转发|评论

【OncoMed计划裁减一半员工裁员费260万美元】OncoMed Pharmaceuticals Inc(NASDAQ:OMED)周一晚间宣布,为了降低成本,公司计划将员工人数减少一半至64人,但2019年三季度之前公司运营资金充足。OncoMed预计裁员相关费用为260万美元。OncoMed股价今天收涨1.1%至3.77美元,盘后走平。 ​

4月25日 10:12转发|评论

[Armani重组裁员 工厂工人持续罢工]增长持续放缓的意大利奢侈品集团Giorgio Armani SpA 乔治·阿玛尼集团继续重组,继2月底宣布将停止Armani Collezioni 和 Armani Jeans 系列,聚焦Giorgio Armani, Emporio Armani 和 A|X Armani Exchange 三块业务后,本周该公司宣布在Settimo Torinese 的工厂184人中 ​

4月24日 14:37转发|评论

商超现在难做,美国零售巨头 Target 的又一个高管走人 上周四美国零售巨头 Target 在一封发给总部员工的邮件中,宣布首席创新与战略官 Casey Carl 将在今年 5 月 5日离职,这意味着公司在加快脚步调整内部业务布局,有意减少创新类的项目。 Target 的管理层在过去 18 个月经历着剧变,负责店铺、营销 ​

4月24日 14:34转发|评论

技术移民受限、保障本地就业 华人移民门槛提高据澳洲广播网报道,为保障本国公民就业,澳大利亚总理马尔科姆·特恩布尔于近日宣布废除澳大利亚457工作签证项目,限制技术移民以优先保证澳大利亚本地人的就业和生活。马尔科姆·特恩布尔早前在社交网络上发布视频称,“我们是一个移民国家,但是我们依然要 ​

4月24日 14:32转发(1)|评论(1)

招揽前谷歌卫星部门高管强势入伙 苹果将开发太空业务? 苹果也要开发太空业务了吗?4月22日,苹果(NASDAQ:APPL)公司传出重磅人事消息,日前聘请了两名前谷歌(NASDAQ:GOOG)卫星部门高管,分别是前谷歌负责航天器操作的总监John Fenwick、卫星工程部门主管Michael Trela。彭博社分析认为,从某种程 ​

4月24日 13:57转发|评论

国有航空公司高管被限薪 薪酬最高差别达10倍 2016年是国有航企的盈利大年,尽管人民币在下半年的贬值削减了各公司大量的账面利润,但受益处于十多年来低点的油价,还是让航企们赚得盆满钵满。 截至2017年4月23日,统计显示,7家航企上市公司中,春秋航空以1715万元的管理层报缴总额位于首位;中信海 ​

4月24日 13:55转发(1)|评论(2)

近七成纺织服装公司高管涨薪 李宁扭亏薪酬总额同比涨1.6倍 据统计数据显示,包括A股和港股在内的纺织服装上市公司合计有83家公司披露了高管薪酬,其中,有57家上市公司的高管薪酬总额处于同比上涨,也就是说,有近七成的纺织服装上市公司高管出现“涨薪”。值得注意的是,在57家高管“涨薪”的上市公 ​

4月24日 13:52转发|评论

香港有线电视易主将裁员200 黄翠如关心员工饭碗 据香港媒体报道,有线宽带前晚宣布供股集资7.04亿元,由新世界主席郑家纯任大股东的永升(亚洲)担任供股包销商。有线虽获注资但可能要裁员一成,永升亚洲主席邱达昌昨天透露预料将裁减200名人手。有线出身的黄翠如表示旧公司有新老板是好事,希望其他机 ​

4月24日 13:42转发|评论

一言不合就跳槽?招聘企业"旁敲侧击"95后抗压能力 上周六,“江苏省2017年高校毕业生公益专场招聘会”主会场活动在南京国际博览中心举办。这场招聘会的进场学生已经普遍进入“95后”,一如当年的90后初入职场一般,95后的职场新人被舆论贴上了“一言不合就跳槽”“加不得班”“非得双休”等标签。但这 ​

4月24日 13:38转发(1)|评论(1)

【国务院推六大减税措施 今年将再减轻税负3800多亿元】 国务院总理李克强4月19日主持召开国务院常务会议,决定推出进一步减税措施,持续推动实体经济降成本增后劲;通过《中华人民共和国公共图书馆法(草案)》。会议决定,在一季度已出台降费2000亿元措施的基础上,进一步推出以下减税举措:①继续推 ​

4月21日 17:14转发(1)|评论(1)

【新用工形态下劳动关系认定难 网红、快递员维权难】 一名90后“网红”女主播,每月拿着直播平台支付的5000元底薪,每天到直播平台上直播自己的生活。这样的女主播,算不算直播平台的员工?能不能要求直播平台公司按规定为自己缴纳社会保险?这起由“网红”女主播提起的诉讼,日前在上海市第一中级人民 ​

4月21日 17:06转发(2)|评论(2)

【美国航空对空乘1.6%涨薪被工会称“侮辱性的”】 民航资源网2017年4月19日消息:据达拉斯新闻报道,美国航空将对空乘人员涨薪1.6%。这远低于空乘人员工会-职业空乘人员协会(Association of Professional Flight Attendants)所要求的8.2%,使得其主席将涨薪称为“侮辱性的”。双方的纠纷可追溯到复杂的 ​

4月21日 17:04转发|评论

【薪酬少还没小费,仅4%Uber司机注册一年后会留下】4月21日消息,据CNBC报道,The Information的报道称,Uber再爆新问题:司机难以留住。注册了这个叫车服务的司机一年后只有4%的人还在为其开车。该公司司机不断加快流失部分是由于Lyft等公司竞争的加剧。但The Information获得的未公开数据显示,Uber ​

4月21日 17:02转发|评论

【抢工作的来了 苹果下月开始在印度试组装iPhone】 据印度《经济时报》北京时间4月21日报道,印度卡纳塔克邦官员表示,苹果预计将从下月开始在印度“试组装”iPhone,不管该公司要求提供某些优惠的请求是否得到印度中央政府的同意。官员称,来自台湾的苹果代工厂商纬创资通将负责此次试组装,地点位于 ​

4月21日 17:01转发|评论

【特朗普拟任命亚裔女子梁荷莉担任教育部助理部长】 据美国中文网报道,当地时间20日,美国总统特朗普总宣布,拟任命亚裔梁荷莉(Holly Luong Ham,音译)担任教育部助理部长(Assistant Secretary for Management),白宫新闻稿称,梁荷莉有丰富的私营企业管理经验,曾担任惠普电脑的销售主管。据悉,梁荷 ​

4月21日 16:59转发|评论

【仲望咨询:候选人为何会拒绝工作机会?】根据中国中高端人力资源解决方案和人才管理服务供应商仲望咨询的研究,指出了中国超过42%的潜在候选人拒绝工作邀约的各种原因。据该调查,候选人拒绝工作邀约最常见的原因是收到应聘企业竞争对手的工作邀约。如果另一家公司提供给他们比现在公司更好的待遇, ​

4月21日 16:58转发|评论