#清华管理评论|思想引导变革# 时间回转到2004年,华为决定自主研发生产芯片,当时许多人都不能理解。芯片研发耗时长且需要巨大的投入,市场上已有专业的芯片生产商,为什么要自己制造呢?但华为却坚持要这么做。如今,只有苹果、三星和华为拥有自制的芯片。掌握核心技术是华为一直努力实现的目标。此 ​

8月15日 14:36转发|评论

#清华管理评论|思想引导变革# 不管是在美国,还是在中国,创业失败是非常普遍的现象。 尽管创业多是以失败告终,但多数创业者对创业失败的理解、准备和应对还非常稚嫩。这使得创业者无法从失败中获得有价值的经验积累并做出正确的后续决策,导致创业者在随后创业过程中重蹈覆辙,陷入“屡战屡败”的怪 ​

8月14日 12:51转发|评论

#清华管理评论|思想引导变革# 有没有一个中国企业能够代表“中国时代”、展现“中国自信”,为互联网时代管理的范式创新提供“中国智慧”和“中国方案”呢?海尔制是什么?张瑞敏苦心孤诣的人单合一模式能否在范式层面上升为一套系统化、普适性的理论体系?海尔模式是否代表新时代中国管理智慧的全新管 ​

8月1日 14:31转发|评论

#清华管理评论|思想引导变革# 盖茨、格鲁夫和乔布斯三位企业家,不仅创造了亿万级的财富,变革了人们的生活方式,他们在锻造企业时,所开创的五项战略经验规则,包括前瞻思考与向前归因,勇于冒险与豪赌,平台与体系建设,挖掘杠杆与权力平衡,以及个人特长与公司发展结合等,适合所有企业认真思考和 ​

7月26日 14:42转发|评论

#清华管理评论|思想引导变革# #随着共享汽车、共享单车拉开共享经济的序幕,共享雨伞、共享充电宝、共享厨房、共享停车、共享电动车、共享茶仓、共享村落等等共享模式方兴未艾、层出不穷。“共享”、“共同消费”,似乎为我们创造了一个美好的共产童话。然而,一个完整、成功的共享行为须依赖三方面的 ​

7月5日 15:42转发|评论

#清华管理评论|思想引导变革# #如何把握大势、抢占先机,直面问题、迎难而上,勇做新时代的最强创新者?敬请关注《清华管理评论》5月刊。获得更多精彩内容,点击http://t.cn/RdvzOR1 ​

7月3日 12:59转发|评论

开放创新、零工经济与未来人力资源管理:零工经济下,未来人力资源将要面临什么挑战?http://t.cn/RBJKl2a ​

6月13日 16:33转发|评论

《清华管理评论》2018年第4期:《全球著名认知学科大师侯世达(Douglas Hofstater)教授专访:人工智能的表象与本质》#清华管理评论 | 新刊速递#点击链接,查阅更多内容http://t.cn/R3dPjNB ​

5月22日 15:15转发|评论

今年四月初,共享单车的寡头之一摩拜被美团收购的事件疯狂刷屏;另一硕果仅存的共享单车寡头ofo也频传被收购传言。在人机智能时代,只有融入生态圈才能获得更好的发展。企业之间的竞争,早已从产品之间的竞争,转变为社群生态之间的竞争。#清华管理评论|思想引导变革# 马上阅读全文 ​

5月21日 14:07转发|评论

新刊速递 | 迎接高附加值产业的新时代:本刊刊发多篇优秀文章,进一步探索中国企业在核心技术获取和新型商业模式方面的成功规律,推动更多的产业走向高附加值。点击链接购买新刊:http://t.cn/R3aTQuM ​

5月15日 18:00转发|评论

#机器人餐厅3分钟出餐,由麻省理工大的4名毕业生创业# 由4名麻省理工毕业生创立的机器人餐厅Spyce在波士顿开业。出餐最多3分钟,面对普通消费者。为了保证“机器大厨”能够真正地“烹饪”,并请来米其林大厨把控菜品。http://t.cn/RuuImpT ​

5月6日 21:34转发|评论

【马云:每个人都有3个“自我”,真实的“我”是个淘气小男孩】一个是真实的自我,马云说《空手道》中那个顽皮的小男孩才是真正的他,另一个是“我”是商人,那是我的职业;还有一个“我”活在人们的想象中,人们认为“我”是一个好人或者坏人,但那只是人们的想象,并不是真正的我。“我并不认为人们 ​

5月4日 21:49转发|评论

【专有信息|什么岗位最有利于你的发展?】哪个岗位的专有信息多?专有信息越多,你表演的舞台就越大。 问题来了:专有信息是个什么鬼? 专有信息相对通用信息而言的。所谓通用信息,就是那种说的很清楚,一句话就能说明白的那种信息;而专有信息,指那些说也说不清楚,如果要将信息传递出来,要发生很 ​

5月2日 21:52转发|评论

【WHAT?贝索斯也在探索太空?而且他说探索太空比亚马逊更重要!】4月29日,世界首富贝索斯又成功发射了火箭,而他的目标是2019年前送旅客上太空。他还说,探索太空是自己最重要的事业,比亚马逊还重要。这是要和马斯克比赛,谁先上天吗?http://t.cn/Rul3aCT ​

5月2日 21:31转发|评论

【谁是真劳模?董明珠28年没有休假,雷军午饭只有3分钟[摊手]】五一(gong)劳(zuo)动(kuang)节又来啦!王健林说他4点醒来,7点上班;小马哥凌晨3点还讨论工作,董明珠28年从没有休假过1天…马云说他比总统还忙,雷军说他比马云勤奋[跪了]所以到底谁才是真·劳模呢?http://t.cn/RuONB1X ​

5月1日 12:33转发|评论

【假日来临,突然发现没朋友——如何平衡你的工作与生活】当你忙着工作时,可能会忽视和朋友的联系,慢慢你就发现,自己的社交网络好像越来越狭窄。朋友也越来越少。怎么办呢?以下3个方法可以帮助我们平衡工作与社交。 1.设计沟通界限。你可以和家人朋友说清楚,在什么情况下,通过什么方式与你沟通 ​

4月30日 20:55转发|评论

#清华正芳华# 清华大学107周年校庆献礼片——《未来归来》。 词曲、演唱:1998届校友缪杰 导演:刘西洋 出品:清华大学研究生会 ​​​​

清华大学 :清华大学107周年校庆献礼片——《未来归来》。 “未来归来,梦还在。一路走来,别怕挫折,别怕重来。” 历经百年风雨的清华,依然散发无限的活力!生日快乐! #清华正芳华# http://t.cn/RuigRum 词曲、演唱:1998届校友缪杰 导演:刘西洋 出品:清华大学研究生会 ​

4月28日 21:58转发|评论

【如何吸引并留住顶级人才】。顶级人才也被称为“摇滚明星”。公司可以从4个方面建立吸引顶尖人才的文化。 1.在工作内容上,为顶级人才设定有挑战性的任务。“顶级人才”最在乎的是挑战性。设定有挑战性的任务不仅可以保持他们的兴趣,也能让他们得到成长。 2.设定工作报酬时,也要有创意。多数公司每 ​

4月28日 21:50转发|评论

【富二代创业路上的一股清流!】大姨妈App创始人柴可富二代,公司在2016年遭遇了严重的财务危机,因为企业本身尚未体现出其盈利能力,所以就算跪着求钱,资本市场也不答应,无奈只好求助于父亲。“老爷子也是几亿的富豪,拆借个一两千万给儿子怎么了?”结果让人伤心的事情发生了,父亲不仅没有给予资 ​

4月24日 19:18转发|评论

马云:“纯电商时代很快会结束,未来的十年、二十年,没有电子商务这一说,只有新零售。”这是真的吗?新零售到底是什么? ​

4月20日 16:29转发|评论