#民主,还是独裁?管理者要学会做民主的独裁者#管理是一门艺术,既要充分听取群众的意见,也要有自己的主心骨。 ​

8月15日 20:27转发|评论

#生活中的“熬”与“拼”#生活无非是两个字:“熬”与“拼”。很多人以为自己可以熬,熬了很多年以后,发现还是要“拼”,那还不如,早一点拼。——李宗盛 ​

8月10日 16:32转发|评论

世界上三大高铁系统:法国、日本、中国。中国的高铁是最棒的。 ​

8月9日 21:03转发|评论

#马化腾:腾讯只有半条命#“创业最开始的那些年,面对竞争,往往只是简单滴想,为甚么要剥夺我给用户提供更好服务的机会。但是后来,我转而反思开放性不足的问题。现在我们真的是半条命,只做自己最擅长的事情,另外半条命属于合作伙伴。一个企业再大,也是缺乏创业者的。把业务留给将所有身家性命都押 ​

8月9日 20:40转发|评论

#马化腾成中国“迟到”的首富,游戏成腾讯收入主力#使用qq、微信多年,却从来不为腾讯贡献一毛钱收入。但这并不妨碍我们继续使用他家的产品。从这个意义上来说,马化腾是中国最善良的首富。腾讯收入构成主要由增值服务、网络广告和其他业务组成。网络游戏成收入的“主力”。《王者荣耀》为腾讯贡献了超 ​

8月8日 21:00转发|评论

《麦田里的守望者》中说:“一个不成熟的人的标识是,他愿意为某种事业英勇地死去。一个成熟的人的标识是,他愿意为某种事业卑贱地活着。”没有一份事业是不操劳的,也没有一份工作是不委屈的。委屈是这个世界上最不值得炫耀的东西,有多委屈就有几多软弱。 ​

8月5日 19:26转发|评论

#这些细节,暴露了你是否属于新中产#新中产不仅仅是一个收入和资产的财务概念,更多的是价值观和生活方式的认同。他们至少具有以下特征:1新审美(有清晰的,符合当代商业的审美趣味。不人云亦云);2新消费(将更多时间和金钱用在自我提升上)。3新连接(善于使用移动互联网工具,轻物理连接,重价值 ​

8月3日 20:47转发|评论

#对标:你是新中产吗?#近日,吴晓波频道发布了2017新中产报告。对于新中产的定义是:净收入10-50万,可投资资产20-500万。看来标准也不是太高。顺便问一句:你入围了吗?@吴晓波@吴晓波频道 ​

8月3日 20:33转发|评论

#泰罗制&效率逻辑#企业组织目标的实现,取决于效率逻辑与情感逻辑这两种途径。西方古典管理理论是从泰罗 (Taylor)的效率管理开始的。在泰罗看来,企业的目的在于实现雇主和雇员的最大的富裕,而就员工来说,“只有当这个个人达到他的最佳工作效率时,也就是当他做出最大限度的日产量时,才会有最大的富 ​

7月26日 20:44转发|评论

#AI创业是软件通吃的世界#硅谷Motus风险投资合伙人Jim Disanto认为,未来AI(Artificial Intelligence, 人工智能)创业是软件通吃的世界,尽管AI需要通过硬件和传感器收集数据,但是与硬件比起来,软件和算法对公司来说更加核心,这类拥有核心技术的创业者更受硅谷投资人青睐。 ​

7月26日 17:48转发|评论

1失去一个东西的最好办法,就是留住它。2除了你自己,没有人会在乎你让别人失望的理由。——《我的前半生》第22集贺函语录 ​

7月16日 14:12转发|评论

第一,永远不要做任何承诺。第二,一旦承诺了,就要信守承诺。——《我的前半生》第22集贺函金句 ​

7月16日 13:44转发|评论

没有聘用你,就不要帮助他们解决问题。就不要不请自来的提供帮助。这对你的银行账户没有任何帮助。而且也不会获得成功。——《我的前半生》第22集贺函金句 ​

7月16日 13:40转发|评论

这个世界上绝大多数人那么努力,包括你我,不就是为了给那些曾经低谷羞辱过我们的人一点颜色看看吗?——《我的前半生》第22集贺函金句1。 ​

7月16日 13:26转发|评论

#幸福员工的标准#苏州固锝践行家文化的管理模式,并总结出幸福员工的标准:1好女兒(兒子) 2好媳婦(女婿) 3好妻子(丈夫) 4好媽媽(爸爸) 5好員工,好干部,好志工 6低碳生活的踐行者 7 现场解決問題的能手 8 健康低碳餐和零厨余帶头人 9 圣贤文化的实践者 10 员工的人品典範 ​

7月12日 19:31转发|评论

皮格马利翁效应源自希腊神话故事。一位王子皮格马利翁用象牙雕刻了一位美女,他在雕刻美女的过程中,倾注了自己全部的心血和感情,雕刻完毕后,他将美女抱在手中,用深情的目光注视着她,久而久之,忽然有一天,这个美女竟然有了生命。 ​

7月12日 18:48转发|评论

#“会说话”的领导才是好领导——皮格马利翁效应(Pygmalion Effect)#教育心理学上有一个词叫“皮格马利翁效应”。意思是说:老师预言某些学生将会出现特殊的好行为时,这些学生便将展露出老师所预言的才华;反之,老师如果预言学生是难雕的朽木,学生的表现必将腐朽不堪。所以,不妨自检一下,作为领导 ​

7月12日 18:39转发|评论

#给谁加冕?给自己加冕还是给公司加冕#皇冠是戴在公司的头上,还是戴在自己一个人的头上?对于企业来讲,有质的不同。很多企业家朋友喜欢讲“企业是我的儿子,我看的比什么都重”。其实这是一种莫大的错误。企业怎么能是你的儿子呢?你是企业的儿子才是对的。 ​

7月11日 21:53转发|评论

#给谁加冕?给自己还是给公司加冕?#人人都有一个皇帝梦。如果给自己加冕,则公司创始人,在扮演一个土皇帝的角色,南面而坐,所有事都必须听他的。 ​

7月11日 21:46转发|评论

#世界上哪种人最快乐?#得分最高的答案有三个:第一种人是历经千辛万苦把病人的肿瘤切下来的外科医生;第二种是完成艺术创作后,叼着烟斗欣赏作品的艺术家;第三种是给婴儿洗澡的母亲。你,属于哪一种人?(其实做自己喜欢做的事情,就是快乐滴,比如我发这条微博的片刻,哈哈) ​

7月10日 20:48转发|评论