#KANOU文化# 热烈欢迎老将回归@胡恋红KO [鼓掌],休完产假的胡姐姐今天起了个大早,因为回归有点激动,有点兴奋,小伙伴又何尝不是呢?欢迎回来,一起为梦想而奋斗![加油] ​

10月23日 12:57转发|评论

#KANOU文化# 工作完不成怎么办?不妨与同事来场赌约,@看海比天高 小刘同事最近就与同事对赌,完不成工作就吃饭,实在不行就加大力度,效果还不错,每天的任务都如约完成,借助旁人逼自己一把,不错![good] ​

10月23日 12:50转发|评论

#KANOU文化# @罗彩英LUO 通过一个小故事给大家分享,营业人员一定要真正了解客户的需求,正如你正在吃饭时没有筷子,哪怕别人送你奔驰宝马,也不如眼下一双筷子来得适用。这是与客户沟通时要注意的地方。 ​

10月23日 12:15转发|评论

#KANOU文化# 随着我们的队伍越来越强大,公司地方也越搬越大,今天横向组织技术委员会和6S委员会都有新的委员加入,恭喜@李尚龙1988 @够力拉-小杰 加入技术委员会 @AA嘉惠 加入6S 委员会。一张聘书一份责任,相信你们能做的更好,加油[赞啊] ​

10月22日 13:45转发|评论

#KANOU文化# 今天是李工的生日,早会后HR组织大家举办了简单的生日庆生仪式,李工进来公司差不多半年了,入职以来非常努力工作,也非常乐于助人,得到同事们的一致认可。祝福李工生日快乐[礼物][礼物][礼物],家庭幸福,往后我们一起努力,实现公司和我们个人的目标[拳头][给力] ​

10月22日 13:39转发|评论

#KANOU文化# @B-boy村长 分享一则关于自身定位的故事:猴子每天表演一些动作就可以轻松的获得食物和奖赏,毛驴看到后心里想:我每天都需要拉磨,有时还会被鞭策,才能吃一些草料,假如能像猴子一样会表演就好了。于是驴每天都在观察猴子的动作并模仿,一天,它看到猴子跳到房顶上作一些花哨的动作,忍 ​

10月22日 11:01转发|评论

#KANOU文化# @李尚龙1988 从年初开始,够力拉一直在给客户制作样品,虽然我们的制作工艺及样品本身都是处于行业领先的水准,但是客户每次都会提出一些改善的想法,希望我们的样品做得更加完美,我们也会每次针对客户提出的想法,去做具体的改善改进,不管是从加工方法,方式,增加治具等,中间有过连续 ​

10月22日 10:51转发|评论

#KANOU文化# @小爱6425090067 早会分享小故事:讲述的是一只猪,一只奶牛,一只羊关在一个围栏里,一天主人过来抓猪,猪很凄厉的叫喊并反抗;奶牛和羊很鄙视地对猪说,我们也经常被主人抓出去,但不像你一样这样喊叫,猪伤心地说,主人抓你们只是需要挤奶和剪毛,抓我出去是要吃我的肉。这个故事讲的是 ​

10月22日 10:42转发|评论

#KANOU文化# @叶新娣-Cindy 早会分享了陈坤微博故事:父亲丢了块表,他抱怨着翻腾着四处寻找,可半天也找不到。等他出去了,儿子悄悄进屋,不一会找到了表。父亲问:怎么找到的?儿子说:我就安静的坐着,一会就能听到滴答滴答的声音,表就找到了。 我们越是焦躁的寻找,越找不到自己想要的,只有平静 ​

10月19日 16:48转发|评论

#KANOU动态# M姐@容艳珠M 和她的团队@富士冲深拉伸 又回来啦,经过一个月的拼命努力,她们又心想事成,夺回了冠军[good]。荣耀的背后是他们不亚于任何人的付出。而且距离年度目标,也达成了80%多,是个非常不错的榜样。 ​

10月16日 22:20转发|评论

#KANOU动态# 每个月以客户为中心的提案,总能让我们在技术或在成本等方面得到进步与改善,同时也表彰这些优秀的同事,他们是智多星提案奖---凯路宝队,金点子---@罗彩英LUO ,提案潜力奖---欧阳胜。 ​

10月16日 21:52转发|评论

#KANOU动态# 图片这三个女人@罗彩英LUO @曹华艳Chy @张丽萍_Lily ,上次一起这样出现在镜头下是去年的10月,而这个10月,是她们入职KANOU 6年,9年,7年的纪念日,她们在这里的成长与蜕变,大家有目共睹,接下来她们将继续努力突破自己,迎接她们在KANOU的又一年。周年快乐![蛋糕] ​

10月16日 21:40转发|评论

#KANOU文化# @Anna郭凤 今天早会分享了个移山大法的故事:讲述的是一个大师一生只练成个移山大法,有人问如何可练成大法,大师回答“山不过来,我就过去”;不管生活中还是工作中都有很多“大山”,但我们要想办法怎么过去。 ​

10月16日 09:57转发|评论

#KANOU文化# @吕功权 早会给我们分享了个小故事:二父子去散步,路上有个大石头挡住,要搬开才能过去,小孩过去了搬了搬,搬不动就回去对父亲说搬不动。小孩父亲就教儿子:不管遇到什么事要学会动脑,要学会寻求别人的帮助去完成有些事。 ​

10月15日 23:32转发|评论

回复@iamsupercake:KANOU的员工墙记录每一位员工的加入和成长,成员树上有每一位小伙伴或漂亮或帅气的照片。生日这是主人翁生日的专属时刻,镜头前你笑的开心,镜头后有小伙伴们的掌声和祝福。//@iamsupercake:应该有个员工墙,而不是什么都拍上来,笑得多孤单

KANOU華能精密 #KANOU动态# 祝福我们Kanou的最小的美女康康@深圳华能精密康朝霞 “十八岁” 生日快乐!一眨眼已经在Kanou渡过3个生日了,Kanou三年一直与你同在,祝你健康,祝你幸福,祝你接大单,和你的偶像鹿晗一般幸福开心[给你小心心][给你小心心][给你小心心],和你的团队一起达成目标,期待你达成梦想,来年我们 ​

10月15日 13:32转发|评论

回复@清竹Caroline:谢谢您的关注和点赞,小编会一如既往地努力,保持更新,与你共享

KANOU華能精密 #KANOU文化# 欢迎江杨君@海棠无香0001 归队,任职够力拉购买担当[给你小心心][给你小心心]海棠是2016年底就加入我们公司了,今年5月份因为私人原因离开公司一段时间,感谢海棠再次选择我们华能,恭喜够力拉加入女干将一枚,一起加油冲业绩[拳头][拳头] ​

10月15日 13:28转发|评论

#KANOU动态# @钟锦铖 分享一个小故事,关于菜园里的大石头的故事,我们大部分人做事容易被固有的思维模式给挡住我们的创新、使人我们一成不变的做着某件事情,有时候创新就是一件很简单的事。 ​

10月15日 10:35转发|评论

#KANOU动态# @够力拉防眩玻璃陈莺 分享一个案例,这个案例也在微博上引起了大家的议论,爷爷给小孙女买了生日蛋糕,但是生日蛋糕太甜了,小孙女不喜欢,她该如何表达内心又回应爷爷的好意且表示对爷爷的尊重呢?话术真的是一门艺术,需要我们不断的反思如何不破坏他人的好意又能将真实的反应事情结果。 ​

10月15日 10:22转发|评论