#早安[超话]# 三伏天来了,大家可以在满满的一天工作后,来追个剧,会更加的舒服!

中国搜索 #国搜剧说# 2018消暑新剧来了 ​

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#日常迷信#博思猎头# 见者有好运!霉运走光光! ​

7月16日 16:28转发|评论

我们真的应该期待吗?会不会如应试一样越减越重?

人力资源研究 :近日,中国社会科学院发布的《休闲绿皮书:2017-2018年中国休闲发展报告》建议,2030年实行“做四休三”——在我国劳动生产率达到一定水平的前提下,可实行每天工作9小时,每周工作4天的4天36小时工作制。 你期待吗? http://t.cn/RgcV4oZ

7月16日 15:49转发|评论

最近小博遇到了很多想要跳槽的朋友,来咨询小博,他要不要辞职跳槽。今天,小博就帮大家分析一下。发布了头条文章:《跳槽穷半年,改行穷三年。该不该辞职?一张图帮你分析...》 http://t.cn/RgcVVPJ ​

7月16日 15:48转发|评论

值得思考!//@简历义工: 现实情况是:读完大学,有多少人能做学术研究?社会有那么多学术研究岗位吗?不要提技校了,众所周知,过硬的技校不多。

简历义工 :理解的方面:读书十几年,不知道工作是什么,找到工作才发现不适合自己,需要调整。需要改进的方面:在学校时早一点接触各行各业,毕业的一两年抓紧探索到适合自己的职业。不要再跳来跳去了。 http://t.cn/RdrF087

7月16日 14:47转发|评论

#世界杯##职场[超话]# 法国赢得了大力神杯,克罗地亚赢得了全世界!在今后的四年,大家更多的会记住克罗地亚的表现。工作中,我们需要让别人记住的是我们的表现,而不仅仅是结果! ​

7月16日 10:48转发|评论

发布了头条文章:《百万年薪名师堂 | TTT泰斗刘子熙:一“名”惊人,培训师职业成就之道》 http://t.cn/RgPbIUv ​

7月13日 18:45转发|评论

#TTT培训,泰斗老师刘子熙# 百万年薪名师堂 | TTT泰斗刘子熙:一“名”惊人,培训师职业成就之道http://t.cn/RgPUG0T ​

7月13日 18:37转发|评论

#博思集团#从优秀到卓越,你只差一堂课的距离,扫描二维码获取免费听课途径 ​

4月25日 09:55转发|评论

#博思猎头# “春雨绿阴肥,雨晴春亦归”4月22日大雨倾盆后的郑州,空气也格外的清新,在春如四季的郑州,这样的好天气是极为难得的,不冷也不热。于是,一大群博思人齐聚农场嬉戏、烧烤、播种、收获。博思人自己动手从农场菜园里摘取蔬菜瓜果,生火做饭,享受着博思版的向往的生活。 ​

4月25日 08:53转发|评论

2018年1-3月份,全省房地产开发投资1138.65亿元,同比增长13.2%,增速比1-2月份略高0.1个百分点。其中,住宅投资836.03亿元,增长13.6%,增速比1-2月份提高0.5个百分点。住宅投资占房地产开发投资的比重为73.4%。发布了头条文章:《「地产资讯」2018年1-3月份全省房地产开发和销售情况》 ​

4月24日 10:03转发|评论

#早安# 只要脚踏实地 总会有回报 http://t.cn/z8AG0ac ​

4月20日 07:15转发|评论

#职场##猎头#猎头电话不同于推销电话,即使当时你没有需要,也不要随意挂掉,谁也不敢保证以后你没有需要,多个猎头多条晋升的路,有个好的猎头朋友,尤其是有个博思专注不同行业的猎头朋友,在你以后的工作生涯中会有极大的帮助。发布了头条文章:《接到猎头电话是一种怎样的体验》发布了头条文章:《 ​

4月19日 09:32转发|评论

#猎头#强起来要靠创新,创新要靠人才。实现中华民族伟大复兴,人才越多越好,本事越大越好。知识就是力量,人才就是未来。中国要在创新方面走在世界前列,必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才。未来中国会更有吸引力,猎头将是人才强国中的催化剂,有了猎头的加入, ​

4月17日 08:24转发|评论

#跳槽##求职#你跳槽时经历过那些趣事儿? ​

4月13日 09:40转发|评论

#博思猎头#猎头是HR中的HR,面试过的人形形色色,经历的面试也是数不胜数,高级猎头更是猎头中的佼佼者,他们总结面试技巧绝对能让你在未来工作中占到绝对的优势。发布了头条文章:《干货 ▍高级猎头帮你总结的面试技巧 你确定不看吗?》 http://t.cn/RmoGibx ​

4月12日 17:07转发|评论

#博思猎头#其实,一个企业的成功,取决于企业家的坚持与笃定。技术、人才与文化,这些似乎是企业发展中亘古不变的道理,但真正做到还有很长的路要走。发布了头条文章:《企业发展的四种力量,一个不能少!》 http://t.cn/RmXbQrg ​

4月11日 17:17转发|评论

#抖音# 快手整改 内涵段子下架 火山小视频等被腾讯封禁 抖音上线防沉迷 …… 可是这并不妨碍你通过我走向人生巅峰[酷] ​

4月11日 16:42转发|评论

内涵段子永久关停了,张一鸣回应:一直处在自责内疚之中,一夜未眠…… ​

4月11日 09:27转发|评论

人才不是越优秀越好,而是合适的才是最好的”。“合适”就是企业用人的标准和尺度。

人力资源研究 :​戴尔公司有一条招聘经验:在新招来的员工中,5年后,大概只有30%的人能留下来;10年以后,大概只有10%的人能坚持到最后,被老板留下来成为核心员工。这些坚持下来的人,虽然不一定最优秀,但他们却一定是最能适应戴尔价值观的人 http://t.cn/RmM8Z6m

4月10日 15:16转发|评论