【倾听与反馈是管理者成功的技巧】倾听并予以反馈是管理者走向成功所必需的技巧。但现在很多的管理者对这方面没有足够关注。他们更注重抓紧时间完成本职工作,倾听与回应自然很容易被抛置脑后。http://t.cn/RpLekQX ​

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多少人败在不会说话上,教你12个超实用的沟通技巧!👉

营销兵法 :多少人败在不会说话上,教你12个超实用的沟通技巧! 1.急事,慢慢地说:遇到急事,如果能沉下心思考,然后不急不躁地把事情说清楚,会给听者留下稳重、不冲动的印象,从而增加他人对你的信任度。 2.小事,幽默地说:尤其是一些善意的提醒,用句玩笑话讲出来,就不会让听者感觉生硬,他们不但会欣然接 ​

今天 15:49转发(4)|评论

【设备管理部门的六大基本职责是什么】设备管理部门是一个完整的生产制造企业的重要组成部分,对企业的生产能够顺畅进行具有关键的支持作用,因此,企业应该重视设备部门的管理,使设备管理部门中的每一位成员都能自觉履行上述六大基本职责。http://t.cn/R0Pmtve ​

今天 14:00转发(2)|评论

【执行力的五大误区】[赞][赞][赞]

李太林导师 :【执行力的五大误区】1.无条件服从:只强调员工服从,不重视员工创新。2.没有任何借口:只强调员工责任,不重视领导以身作则。3.心态决定一切:只强调调整心态,不重视优化制度和流程。4.集体利益高于一切:只强调公司利益,不重视员工利益。5.构建学习型组织:只强调员工进步,不重视高层能力提升。 ​

今天 12:01转发(22)|评论

【活动预告 | 智胜未来出口系列论坛 (青岛站) 】2017 年,世界贸易新格局的号角已经吹响。世界经济开始好转,但国际政局复杂多变,不确定性增多。中国制造如何顺应市场变化,找准自身定位与优势,向中国智造挺进?一起来智胜未来出口系列论坛找答案!报名:http://t.cn/R0vFC8g ​

今天 10:20转发|评论

【从“复兴号”悟出的团队建设真谛】从列车的现象中,我们能够领悟到团队建设的两项基本道理,一是团队目标方向明确;二是全员动力充足,这两者是必不可少的。 ​

今天 08:00转发(3)|评论(1)

企业为什么一定要转型,我用个比较形象的比喻,所有的企业不管是大企业还是小企业都想把自己管理得像非常有序的花园一样,但是现在,互联网来了以后,花园肯定不行了,必须变成一个热带雨林。——张瑞敏 #扫描二维码聊聊管理# ​

今天 06:42转发(5)|评论(2)

羡慕月入3万的煎饼大妈,辛苦读了985,你是不是落入了大妈陷阱? ​

9月19日 22:00转发(20)|评论(2)

【孙子兵法的营销智慧】在现代企业营销管理谋略中,我们将《孙子兵法》中竞争管理谋略思想和现代企业管理结合起来,融入现代精神。从巧能成事、因敌制胜、以迂为直、先发制人、兵者诡道等五个方面加以研究、分析、探索其中有益的谋略思想、理论结合实际、融入现代精神。以期使各位读者从中获得裨益。 ​

9月19日 20:00转发(15)|评论(1)

【苹果十年,如何养活供应商?】为了促成苹果金秋发布会,整个产业链都付出了巨大努力,犹如上紧的发条一样苦苦奋斗,说是苹果养活了供应商有点牵强,毕竟,供应商每天也在付出时间、精力和青春,更有大批量的血泪和汗水,但不可否认的事实是,在苹果严苛的品质管理体系下,整个产业链变得金光闪闪。 ​

9月19日 18:00转发(5)|评论

把业务员当客户管的都死了,把客户当业务员管的企业都做大了 ​​​​ [并不简单]

营销兵法 :把业务员当客户管的都死了,把客户当业务员管的企业都做大了 ​

9月19日 16:06转发(13)|评论

【这15个城市未来“最有潜力”!你相信吗?】近日,平安证券宏观研究团队发表一份《中国城市房地产的绩优股和潜力股——城市房价驱动因素剖析(报告II)》的研报,这份报告以供给需求、金融信贷、调控政策等为依据,筛选出近年来房价表现最好的15个城市,以及未来潜力最大的15个城市。 ​

9月19日 14:00转发(3)|评论(1)

职场的十个法则:绝对真理[围观]

李太林导师 :【职场的十个法则:绝对真理】 不要忘了!我们永远都是为自己工作,为改善自己的生命质量,为自己的家庭负责任,为证明自己的价值。老板只是提供一个平台,一个价值与价格交易的系统,一个成就职业发展事 业的机会。所以,一切都要自己去创造! 1、要么全力以赴的干,要么早点滚蛋,在任何一个位置混日 ​

9月19日 11:45转发(4)|评论(1)

存钱增收&节食运动 逼自己自律就能成功吗? ​

9月19日 10:00转发(5)|评论(1)

【2017年中国十大管理实践新季评选即将开始!非常精彩!敬请期待!】2017年,中国企业和企业家们始终坚守初心,行天下!相信管理的力量!2017十大管理实践评选抢先看!http://t.cn/RpDBII7 ​

9月19日 09:00转发|评论

【一个员工靠不靠谱,闭环很重要】看了一篇文章,说《一个人靠不靠谱,就看这三件小事》,文中提到:我所理解的靠谱就是你把这事交给他之后完全不用操心后续,因为你知道他肯定能落实,就算没办好,也能及时给你一个回馈,这就叫靠谱。而文章认为,一个人靠不靠谱,其实就看这三点:“凡事有交代,件件 ​

9月18日 22:00转发(65)|评论(6)

周鸿祎归来,这次他强调了啥?…… ​

9月18日 20:00转发(3)|评论

#世界经理人博客#【初入职场 面试需要做哪些长期的准备?】(博主 林小笑)面试官通过面试来考核应聘者的素质、能力等要素,对于应聘者来说,有些是需要长期准备的,这类素质及能力在短时间内是无法掌握或者提高的,这其中包括:http://t.cn/RpgepMp ​

9月18日 18:00转发(2)|评论

[左抱抱]涨姿势——>为什么麦当劳肯德基喜欢发优惠券,而不是直接降价? ​​​​

营销兵法 :为什么麦当劳肯德基喜欢发优惠券,而不是直接降价? ​

9月18日 16:05转发(10)|评论

【不踩坑、不触雷——海外并购风险早规避】中国企业的海外投资,近年来正在快速增长。海外投资项目的政治风险、市场准入风险、和运营风险都在不同程度地影响着中国企业。如何采用科学有效的手段和方法,规避海外投资风险,是中国企业和企业家必须修炼的“基本功”。 ​

9月18日 14:00转发|评论