【当次全部科目考试成绩无效的情形】#人力社保政策解答#  参加专业技术人员资格考试的应试人员在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,记录期限为五年: ​

9月25日 18:00转发|评论

【A 类定点医疗机构名单】#人力社保政策解答# 问:北京市基本医疗保险A 类定点医疗机构有哪些? ​

9月25日 17:01转发|评论

【参保人可自主变更社保对账单获取方式】#新闻发布#为倡导低碳环保理念,今年本市将继续为参保人提供电子版社保对账单。参保人如需纸质对账单,需在10月20日前通过单位提出申请,或直接登录社保网上平台自主变更获取方式。详情戳下图↓↓↓ ​

9月25日 16:00转发|评论

【北京市南水北调办公室下属事业单位招聘工作人员啦】#招聘#  2018年下半年北京市南水北调办公室下属事业单位公开招聘工作人员啦。根据工作需要,拟面向2018年应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员17名。这么多个岗位,大家有没有心动,赶紧戳下链接了解一下报名条件吧。 http://t.cn/EvL9IyF ​

9月25日 15:30转发|评论

【“合乘”定制公交】线上预约、合乘出行、准门对门服务,您和家的距离只差一个手机订单。近些年~咱中国的高铁可是领跑全球,坐起来相当的拉风,越来越多的小伙伴开始选择高铁出行,但~您可能遇到过这样的难题~晚上出了高铁站要怎样回家?北京公交集团 推出全新服务“合乘”定制公交速速戳图一探究竟吧

北京发布 :【“合乘”定制公交】线上预约、合乘出行、准门对门服务,您和家的距离只差一个手机订单。近些年~咱中国的高铁可是领跑全球,坐起来相当的拉风,越来越多的小伙伴开始选择高铁出行,但~您可能遇到过这样的难题~晚上出了高铁站要怎样回家?@北京公交集团 推出全新服务“合乘”定制公交,速速戳图一探究 ​

9月25日 15:07转发|评论

【非全日制劳动报酬支付周期最长不得超过十五日】#人力社保政策解答#非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制从业人员小时最低工资标准目前为24元/小时; 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 ​

9月25日 14:30转发|评论

【大家一起来参与】#劳动关系# 公布上期答案:选择B。依据:《中华人民共和国劳动合同法》第72条 您答对了吗?

北京12333 :【大家一起来参与】#劳动关系# 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )日 A.三十日 B. 十五日 ​

9月25日 13:30转发|评论

【以换岗为由再次约定试用期违法】#微案例#试用期仅为劳动者首次入职时,用人单位与劳动者可以约定的一个时间期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者试用期应当包含在劳动合同期限内,不允许单独约定试用期。在试用期内劳动者同样享受各项权利义务。 ​

9月25日 12:00转发|评论

【大家一起来参与】#加班工资#用人单位经批准实行不定时工作制度的,应当支付加班工资,是否正确?() A.正确 B.不正确 ​

9月25日 11:20转发|评论

【2018年暑期北京地区毕业生就业服务月活动】#招聘会# 大家注意啦,2018年暑期北京地区毕业生就业服务月开始啦,本次活动以“搭建服务平台,实施精准帮扶”为主题, 9月25日至26日共有2场招聘会,戳图了解一下吧。 ​

9月25日 09:00转发|评论

不为模糊不清的未来担忧,只为清清楚楚的现在努力。大家早安 ​

9月25日 08:05转发|评论

【作出结论之日起20日内将配置辅助器具确认通知书送达工伤职工】#人力社保政策解答#劳动能力鉴定委员会根据专家组确认意见作出配置辅助器具确认结论,并在作出结论之日起20日内将《北京市工伤职工配置辅助器具确认通知书》送达工伤职工及其用人单位,并抄送同级经办机构。 ​

9月21日 18:00转发|评论

【当次科目考试成绩无效的情形】#人力社保政策解答#参加专业技术人员资格考试的应试人员在考试过程中有下列违纪违规行为之一的,给予其当次该科目考试成绩无效的处理: ​

9月21日 17:00转发|评论

【怀柔2018年新增2家定点医药机构】经过申请材料审核、现场考察评估、函询相关行政部门、专家评估以及公示等环节,北京同仁堂京北企业管理有限公司怀柔药店和北京市怀柔区喇叭沟门满族乡敬老院医务室列入医保定点医药机构。 ​

9月21日 16:01转发|评论

【2018年北京市监察委员会留置保障中心公开招聘工作人员】#招聘# 北京市监察委员会留置保障中心是北京市纪委市监委所属全额拨款事业单位。根据工作需要,现面向社会公开招聘7名事业单位工作人员,工作地点在昌平区。如有感兴趣的童鞋们可戳下链接了解报名条件。 http://t.cn/EvD3mTC ​

9月21日 15:30转发|评论

【劳动争议调解协议书,对双方当事人具有约束力】#人力社保政策解答#劳动争议调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。 ​

9月21日 14:30转发|评论

【重要出行提示】9月22日(周六),地铁6号线将提前结束运营。

交通北京 #北京出行服务#【重要出行提示】9月22日(周六),6号线将提前结束运营。6号线各站自19:58起陆续停止售票和进站,沿途各换乘车站陆续停止换乘。请您提前规划好出行路线,6号线各站提前结束运营时刻表戳下图 ​

9月21日 13:51转发|评论

【大家一起来参与】#劳动争议仲裁#公布上期答案:选择A。依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第14条 您答对了吗?

北京12333 :【大家一起来参与】#劳动争议仲裁# 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。 A.15日 B.30日 ​

9月21日 13:30转发|评论

【辞职后反悔申请恢复劳动关系未获支持】#微案例#单方预告解除权是《劳动合同法》对劳动者自由择业权的一种保护,是劳动者的权利,但是劳动者在行使权利的同时,应当充分考虑各方面的因素,以最好的维护自身的合法权益。 ​

9月21日 12:00转发|评论