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知九识一人资咨询小九

知九识一人资咨询小九#职场成长# #人力资源管理# 把家里的拿过来放了两个周,长出来新的花了。突然连想到人成长的状态为什么没有花快!它每天都有新的牙长出来,人的知识也在每天增加。花长出来就有人欣赏,而你的知识确还没有产生价值。 ​

7月3日 17:17 转发 |评论

环球网校人力资源管理师培训

环球网校人力资源管理师培训:发布了头条文章:《人力资源管理师考试难度分析》 #人力资源管理# http://t.cn/A6yh0Cek

7月1日 18:10 转发 |评论

职英左老师

职英左老师:“人力资源管理”职称,权威国证、全国通用 HR考证新风口 1.报名即赠送全程网校、教材、真题 2.过关率一直未低于85%,可免费复读一年 4.涉及方向:人力,工商,金融 财政税收 房地产等 5.考前“权威”专家串讲,保障过关率 6.就业方向:企业管理、经营管理、经济管理、生产统计、调度运营以及对经济师 ​

6月30日 15:34 转发 |评论

成都-李老师

成都-李老师:发布了头条文章:《四川自考人力资源管理专业有什么好的院校推荐,考那些科目?》 #四川[超话]# #人力资源管理##四川自考[超话]# 自考本科##成都·西南财经大学[地点]# http://t.cn/A6LkiCD6

6月29日 14:26 转发 |评论

四川学历自考成教咨询杜老师

四川学历自考成教咨询杜老师#四川自考[超话]##成都# 成都理工大学 专升本#自考# 可报考的专业 #成都理工大学# 电子科学与技术、#工商管理##会计# 学、市场营销、旅游管理、建筑经济管理、公共事业管理、现代企业管理、英语、环境设计、艺术设计、机械设计制造及自动化、建筑工程、工程造价、信息管理与信息系统、财务管理、 ​

6月28日 10:22 转发 |评论

#人力资源管理[超话]##人力资源管理# 2020年人力资源管理师二级试题每日一练 1、【单选题】( )与缺勤率和流动率呈负相关。 A.组织效率 B.组织承诺 C.工作绩效 D.工作分析 2、【多选题】被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括( )。 A.提供与岗位相关劳动条件 B.进行劳动组织和监督管理 C.进行劳动安 ​

6月26日 10:46 转发 |评论

TruthTV官方微博

TruthTV官方微博:Digi最近针对大马中小企业所做的一项研究调查显示,10名人力资源部人员中就有8人认同,相较于传统耗时和人力密集的手动资料输入和追踪,数码工具能减轻工作量。 但是,要所有企业即刻适应数码化人力资源管理是件困难的事,他们需要的时可客制化丶使用简单以及经济实惠的数码解决方案 #人力资源管理#

6月25日 16:44 转发 |评论