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6月20日 09:33 转发 |评论

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6月13日 16:37 转发 |评论

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6月6日 15:48 转发 |评论

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6月5日 08:44 转发 |评论

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6月4日 16:04 转发 |评论

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6月3日 10:07 转发 |评论

:【12年人力资源、7年婚礼行业经验!对婚企人才管理,他这样说……】--结婚产业观察:人力资源从业12年,7年婚礼行业经验,他有了4点反思!http://t.cn/AiKdATOC #婚企运营# #人才管理#

5月31日 13:36 转发 |评论

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5月31日 09:52 转发 |评论

#人才管理# 我们先从差异化人才管理体系谈起。它分为五个步骤:1、界定企业战略;2、确定战略能力;3、识别战略岗位;4、识别战略人才;5、人才差异管理。这五个步骤简单阐述了在做人才盘点背后的逻辑,只有掌握了这套逻辑,我们才能在做人才盘点时有的放矢。 #你好##郑州##在路上#

5月27日 09:08 转发 |评论

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5月26日 15:23 转发 |评论