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反性别歧视控平bot

反性别歧视控平bot:No matter where they work or what they do, women are paid less than men for the same work。——————UN Women #同工同酬#

5月1日 22:10 转发 |评论

喜欢播音主持的刘小钰

喜欢播音主持的刘小钰:为啥会有劳务派遣 跟在编同样工作 工资的差距怎么那么大呢 说好的按劳分配呢? 政治上学白背了 #同工同酬# ​​​ 不说了,继续吃土了 http://t.cn/R2WxXZe

4月26日 08:43 转发 |评论

吾新律师

吾新律师:同工同酬能实现吗?#关于同工同酬[超话]# #同工同酬# 同工同酬是可以实现的。2013年7月1日起,新修订的《劳动合同法》将正式实施。明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度 ​

3月29日 13:01 转发 |评论

德中信

德中信#德国# #同工同酬# 今天是同工同酬日。柏林公交公司为所有女性乘客打出新的促销活动。761欧的年票今天针对女性的售价仅为601.15欧元,也就是说可以节省160欧元。柏林公交公司发言人表示,显然这种区别对待乘客的方式是不公平的。但是众所周知,德国女性的收入比男性低21%。我们希望通过这个活动,让所 ​

3月19日 00:58 转发 |评论

东方网评论

东方网评论#同工同酬# 【同工同酬才是真正的男女平等】这样看来,女性为妻为母为女,一边相夫教子,一边还要努力工作,用自己柔弱的身躯支撑起了“半边天”,社会还有什么理由歧视她们的工作能力和贡献?“女吾女以及人之女”,必须将工作机会和薪酬都向女性适度倾斜才更人性、更合理、更公正,这也是女性群体应 ​

3月9日 20:40 转发 |评论

FTD-China

FTD-China:作为职业球员,女子足球运动员面临很大的职业压力。在国内,很多时候基本的条件和薪酬都满足不了,导致很多人放弃这条道路。在全世界也是如此,根据2017年全球就业报告,绝大多数女性球员没有从足球中获得足够的收入,更不用说可以提供长期可持续性的工资了。 但是#FTD# 仍然坚信,女子足球拥有改变足 ​

3月7日 17:02 转发 |评论

BeUniversal

BeUniversal:有些运动员有体育经纪人,还有一些有品牌中介,但是可以贯穿整个体育生涯发展可以提供整套服务的少之又少。 ——Be Universal CEO创始人Carlota Plans 女性体育的专业化让体育管理专业应运而生。在对ESBS的采访中,我们BU的创始人Carlota Plans 解释了如何通过一个全面的社交媒体推广服务记录女性运 ​

2月20日 17:14 转发 |评论

你的良心不会痛吗丶

你的良心不会痛吗丶:为什么每年都同工同酬,自从孙剑飞来了后就变了?今年的年终差距竟然这么大,活干的最多,没有休息,没有法定节假日,却没能换来相应的回报,为了联通付出了9年的青春,却没有没有转正的机会,而且待遇越来越差,难道现在就是这么不公平,而我们却必须往肚子里咽吗?我们不奢求什么,只希望能得到平等 ​

2018-12-31 14:47 转发 |评论