#高顿CMA# 【稻盛和夫的十二条经营秘诀】 1.以心为本的经营; 2.光明正大地追求利润; 3.遵循原理原则; 4.贯彻顾客至上主义; 5.以大家族主义开展经营; 6.贯彻实力主义; 7.重视伙伴关系; 8.全员参与经营; 9.统一方向,形成合力; 10.重视独创性; 11.玻璃般透明的经营; 12.树立高目标。 转发学 ​

10月29日 20:58转发|评论

一分钟读懂审计、会计和财务的区别!#高顿cma# #管理会计# ​

10月29日 20:05转发|评论

你不够优秀,只因你缺乏长期思维。 ​​​​ #高顿cma# #财务职场# ​

10月29日 19:58转发|评论

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10月29日 19:14转发|评论

带出优秀团队的秘密,千万别错过!#高顿cma# #管理会计# ​

10月29日 18:58转发|评论

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10月29日 18:41转发|评论

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985没希望了,955头你有吗?#高顿cma# #财务职场#

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10月29日 17:56转发|评论

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高顿CMA考试辅导 #高顿CMA# 【实用贴】有哪些是财务工作必备的Excel技能? ​​​​#会计#

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10月29日 15:29转发|评论

#高顿cma# 9种应对消极思维的方法,助你重拾自信! ​​​#财务职场# ​

10月29日 14:25转发|评论

坚持你喜欢的 尊重你不理解的 是成年人社交的基本礼仪 不去破坏别人的兴致 ​​​​ #高顿cma# #管理会计# ​

10月28日 22:27转发|评论

你的生活,逃不开这二十个趣味定律。 ​​​​ #高顿cma# #管理会计# ​

10月28日 21:37转发|评论

超全!固定资产折旧归纳。#高顿cma# #管理会计# ​

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#高顿CMA# 【新名词!“共享用工”,这些要点你知道吗?】2020年疫情期间,阿里巴巴旗下的盒马鲜生为了解决生鲜超市员工不足的问题,和云海肴、西贝等餐饮大牌达成合作,临时借了一部分员工来盒马的门店工作,开启了“共享用工”的新就业模式。由此,“共享用工”这一新的就业形态引起了社会关注 ​

10月28日 20:10转发|评论

发布了头条文章:《CMA高分奖公布,高顿学员霸榜!金银铜奖9人,高顿学员独占5席!》 #CMA[超话]# #高顿cma# http://t.cn/A6bszGDo ​

10月28日 19:19转发|评论

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10月28日 18:58转发|评论

➳问:劳动合同到期公司不续签要补偿吗? ➳答:除非自己主动不续签,其他各种情况,公司都要补偿,记住!公司要补偿! —— 一直以为合同到期,公司不续签属于正常解约,公司不用补偿,今天才知道原来不是这样的。即便到期了,如果是公司不续签,就要补偿,一般补n个月工资(n指工作年限),这是劳动法 ​

10月28日 18:27转发|评论

发布了头条文章:《打听同事工资被开除,告上法院竟然这么判!薪酬保密才能保命?教你三》 #高顿cma# #财务职场# http://t.cn/A6bFeLjN ​

10月28日 17:43转发|评论

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CPA注会之家 #高顿教育#【一分钟看懂:企业财务模型图】资产负债表、利润表、现金流量表,看懂才能更加深入了解公司的运营本质。 ​

10月28日 17:25转发|评论