【法治日报：落实带薪年休假制度，黄乐平主任认为应加强劳动者权益保护】 孩子想去草原玩的这一愿望直到开学也未能实现，原因就是在北京市朝阳区某电子商务公司上班的李赫一直没有“被允许”休年休假。 由于公司正处在业务转型阶段，且部门3名同事中有一人正在休产假，因此李赫两次休年休假的
【义助职业病维权8年整，五矿工获赔110万余】任成伍等5人系外地来京打工的农民工，在北京市莲花庵第三煤矿从事井下作业，2009年因煤矿政策性关闭而离职，后在医院诊断出罹患尘肺病。2014年底获悉其他工友在北京义联劳动法援助与研究中心（下称义联）的帮助下获得了赔偿，经工友郭军介绍，找到义联申请
发布了头条文章：《人物 | 黄乐平：行向正义》 http://t.cn/A69wG4H5
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【高温下劳动者权益保障如何不留“空白” 义联研究员韩容接受中国青年报采访】中国青年报客户端北京7月12日电（中青报中青网记者 李桂杰 吴晓东）“夏季入伏后，温度高、紫外线强，在大太阳下骑车，总得脱一层皮。”7月11日中午，在北京一座写字楼前，外卖骑手高师傅说，一顶安全头盔、一瓶矿泉水和藿
【北京义联劳动法援助与研究中心法律援助部荣获北京工人先锋号称号】为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步激励全市广大职工满怀信心奋进新征程、建功新时代，北京市总工会、北京市人力资源和社会保障局发布决定（京工发[2022]5），授予75个单位首都劳动奖状称号，授予401名（含追授2名）同
【义联律师诉前介入促和解，劳动者避免诉累获赔6万元】王某于2014年3月13日入职北京某餐饮管理有限公司工作，先后担任厨师、厨师长、项目经理等职务，月工资标准9000元。在职期间，该公司拖欠王某工资，未依法为王某缴纳社保和代扣个税，自2022年1月26日起无故停止了王某的工作，从此王某不再去公司工
《【学习宣传贯彻《中华人民共和国工会法》系列解读】》 http://t.cn/A6JjdBBp
【半月谈杂志报道义联研究成果：工伤保险先行支付制度实施十年，先行支付如何不再难】 工伤保险先行支付制度自2011年起实施至今已有10年，该制度对于保障工伤职工的基本劳动权益和降低工伤维权成本具有重大意义，也是国家履行社会保障职能的具体体现。 近期，北京义联劳动法援助与研究中心发布了《工
【人民政协报报道义联研究报告，工伤保险先行支付制度如何保障工伤职工权益】 石文红曾在煤矿从事采煤工作，离职后被医院确诊为职业性煤工尘肺一期，后被鉴定为职工工伤与职业病肢残登记标准7级。由于劳动能力下降，长期不能从事体力劳动，石文红的家庭经济收入主要来源中断。2011年，他得到了北京义
【北京日报报道义联研究报告，工伤保险先行支付制度实施十周年仍有待解难题】工伤保险先行支付制度实施已有十年时间。近日，北京义联劳动法援助与研究中心发布了《工伤保险先行支付制度实施十周年调研报告》，全面了解该制度的实践运行状况。 工伤保险先行支付制度是2011年7月1日起实施的《社会保险法
【黄乐平主任续任海淀区政协常委】12月12日，中国人民政治协商会议北京市海淀区第十一届委员会第一次会议圆满完成各项议程顺利闭幕。会议期间，近400名政协委员齐聚一堂，以高度的政治责任感和饱满的精神状态，聚焦海淀经济社会发展，共话海淀发展新未来，共赴这场民主求实、团结鼓劲、凝聚力量、催人
【如何看待职场“摸鱼”现象，黄乐平主任接受中国青年报专访】“工作每天都在‘摸鱼’要不要辞职？”今年“双十一”刚过，某网络通信公司客服代表欣然在姐妹群里叹道。90后欣然工作轻松稳定，但收入不高，晋升机会渺茫。“一时‘摸鱼’一时爽，但时间耗不起，总感觉在虚度光阴，可出去闯又不确定自己行
《员工能不能公开讨论工资？黄乐平主任接受法治日报采访》 http://t.cn/A6xWQnTd
【义联中心成功举办工伤保险先行支付制度实施十周年研讨会】2021年12月3日下午，北京义联劳动法援助与研究中心（下称“义联中心”）举行了有多家媒体记者参加的“工伤保险先行支付制度实施十周年座谈会”，会议由义联中心理事长兼主任黄乐平律师主持。 黄乐平律师介绍了会议召开的背景及义联中心开展工
【工人日报关注新业态劳动者权益（二），黄乐平主任接受记者采访】 阅读提示 记者近日采访了多名新业态劳动者，有网约车司机表示，平台抽成不固定，抽多抽少自己说了不算；也有外卖员表达了担忧：平台把佣金降下来了，会不会在别的地方“找补”回来？有快递员则反映快递企业“一刀切”式的罚款，影
【灵活就业劳动者的健康权益该如何保障，黄乐平主任接受工人日报采访】 【编者按】 随着新技术新业态新模式蓬勃发展，快递员、网约车驾驶员、外卖送餐员等新就业形态劳动者大量涌现。如何切实保障这部分劳动者的正当权益，为他们创造更好的发展环境、职业环境，成为社会关注的热点。 日前，8
【就新就业形态劳动者职业伤害保障事宜，黄乐平主任接受法治日报采访】 ● 近年来，随着依托互联网兴起的平台行业快速发展，网约配送员、网约车驾驶员、互联网营销师等从事平台经济的新就业形态劳动者数量不断增多 ● 新就业形态劳动者劳动关系较为灵活，种类繁多且复杂，面临的职业风险也
【关注新业态劳动者，人民政协报报道义联调研成果】数据显示，近年来新就业形态劳动者数量大幅增长，中国灵活就业人员已达2亿人。根据国家信息中心发布的《中国共享经济发展报告（2021）》，2020年共享经济参与者人数约为8.3亿人，其中服务提供者约为8400万人。以“新就业形态”呈现出来的灵活就业形式
