《天下无敌》 20191216 日记252篇 今后的工作重点,定战略、磨课程、带团队。其中带团队是重中之重,朋友分享了一遍关于带团队的文章,很实用,总结如下: 1、科学合理的薪酬机制 先解决职员的薪水问题,让大家过上小康水平,公平公正公开的薪酬机制。 2、解决职员发展问题 人有两大刚需,求生存 ​

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《用时间换空间》 20191215 日记251篇 这几个月,减少了用手机时间,整个人都清爽多了,脑袋经常冒出些想法和点子。培训中,有位学生工厂经营得很成功,问经营了多久?说自己行业做了30多年。我瞬间意识到,时间的重要性,又加深了对坚持的理解。 细数福布斯全球富豪榜前十、中国富豪榜前十、佛山富 ​

12月15日 19:10转发|评论

《做有用的事,说勇敢的话》20191214 日记250篇 做有用的事,说勇敢的话,想美好的事,睡安稳的觉,要把时间用在进步上,而不是用在混吃等死上。今天和朋友交流收获: 1、做连锁机构总部放在一线城市或北上广深,像瀑布一样,形成势能; 2、横向,《沟通人性》课,找大学老师来讲;《管理系统》课, ​

12月14日 21:25转发|评论

《宁挖一口井,不挖十个坑》 20191213 日记249篇 上学时,偶然一次机会,看到央视记者采访一成功女企业家,为什么把企业经营的如此成功? 女企业家讲到一个《挖井哲学》,一直深深地记在脑海里。 要理性的选择挖井的地方,然后就要锲而不舍得挖,因为不管在哪儿挖,都会遇到树根、石头等困难,但一 ​

12月13日 18:54转发|评论

《生活中最大的杀手是悄无声息的平淡》 20191212 日记248篇 生活中最大的杀手是悄无声息的平淡,想有所作为,就要打破平淡,敢干难事,总要做点什么事情,才能有结果。今天两点收获,总结如下: 1、筑室道谋,三年不成。比喻做事自己没有主见,缺乏计划,一会儿听这个,一会儿听那个,最终一事无成; ​

12月12日 18:35转发|评论

《天下没有做不成的事》 20191211 日记247篇 德者2016届,普通话培训班学员小吴,想开瑜伽馆,今天下午过来办公室找我聊创业的事。小吴以前是高档汽修公司维修技工,一次偶然机会,接触到瑜伽。于是辞职,从小白到瑜伽教练,一做就是三年。最近,小吴想开一家属于自己的瑜伽馆。 创业后,角色就变了 ​

12月11日 22:30转发|评论

《生子当如张文强》 20191209 日记245篇 学员张文强,搬了新家,邀请我和田律师去做客。刚进门一幅《荷花鲫鱼图》映入眼前,顿感温馨优雅。客厅一幅书法《碗净福至》,将人间烟火写出了神仙意境,告诉我们对食物心存感恩,对生命充满敬畏。 文强带我们参观了下,家里整体布局,简欧风格,让人感受到 ​

12月9日 20:55转发|评论

《用心工作,创造价值》 20191207 日记243篇 感人的故事,常常在电影里。德者课堂上,麦先生分享了自己的经历,真实感人。 多年前,有天,麦先生发现孩子手上长了个包,去2个医院详细检查,得知是良性肿瘤,治疗费20万。麦先生回家后,计算出,还差10万多。于是和老婆、爸妈到处借,终于凑够了钱。 ​

12月7日 20:20转发|评论

《用好人,分好钱》 20191206 日记242篇 老板最核心的工作就是,用好人,分好钱。现在流行的方式,合伙人方式,人人当老板,共同打天下,团结一切可以团结的力量,让天下英雄尽入吾彀中。 用好人,就是尊重知识,用好人才,做到任人唯贤,人尽其才,才尽其用。给大家提供良好的工作、生活环境和成长 ​

12月6日 16:17转发|评论

《让人走不是管理,让人不想走才是管理》20191205日记241篇 没有完美的个人,只有完美的团队,深深地体会到这句话的意义。一个人的思维有他的局限性,一群人,集思广益,可以想到更周全的点子。 组织之间交流完全透明化,光明正大、公平公正。以结果为导向,注重过程更注重结果,不重苦劳重功劳。 ​

12月5日 19:42转发|评论

《做有心人,干困难事,立大格局》 20191204 日记240篇 信任你的人,给了你力量。忽悠你的人,给了你教训,仔细想想,都是有帮助的。 成功了,有个正脉冲;失败了,有个负脉冲。站在不同的角度看问题,心态不一样。 无形的控制有形的,例如,思维、力量、精力、认识、格局等,都是无形的。有形的都 ​

12月4日 22:39转发|评论

《老板一定要学会带团队》 20191203 日记239篇 一个不会带团队的人,组织一定是瘦小的。公司若要发展壮大,老板一定要学会带团队。用团队的力量,可做成很多事情。 如何带团队?这几天学到一个方法,很实用。 1、设定愿景和关键要务。领导者要指明方向,引导大家做重要的事情,让大家有收获、有方向 ​

12月3日 22:30转发|评论

《透明透明再透明》 20191201 日记237篇 卓越公司的信息都是透明的,什么是透明,就是不管发生什么事,领导和员工都敢于直言不讳的指出来。 桥水基金创始人瑞·达利欧极度推崇透明化,他说,"我的目标是在一个极度透明和极度开放的环境当中,形成一个有意义的关系,共同来做有意义的事情。如果大家看 ​

12月1日 22:15转发|评论

《得之不喜、失之不忧》 20191130 日记236篇 有位朋友过来问,什么是大格局? 不管是批评侮辱攻击,或得失成败,对一个心胸开阔的人,有大气量的人来说,他的内心就像一个大湖,你丢一把火,很快就会熄灭,你丢进一包盐,他很快就会被稀释掉。反过来,如果你把一包盐,放在一杯水里,这杯水还能喝吗 ​

11月30日 21:45转发|评论

《被骗了4300块》 20191129 日记235篇 今天中午卢同学过来分享,10月份被一个朋友骗了4300元,险些被坑了7万块。卢在广州开奶茶店,半年前一朋友,时不时过来和他分享奶茶行业有用信息和人生之道,像救世主一样,帮助卢同学。有次该朋友说,在香港有个内部员工才可参加的交流会,4天3夜,机会难得,活 ​

11月29日 17:38转发|评论

《机关算尽太聪明,反误了卿卿性命》 20191128 日记234篇 公司来了位朋友,说想了解课程,就给对方讲解,讲了约50分钟。话锋一转,说她们公司有个产品,问我是否愿意购买?原来是销售伪装成顾客,推广业务。 一直告诫自己,过来公司的每个人,都要热情友好,以礼相待。就算是同行业的朋友,都要以礼 ​

11月28日 16:41转发|评论

《请给我正确资讯,我才好做决定》 20191127 日记233篇 丘吉尔是英国首相,每次发表演讲后,是一呼百应、鼓舞人心。大家询问丘每次讲得如此振奋人心、精彩绝伦,是否有准备过。丘都回答,没有准备,即兴演讲的。人们对丘更是佩服五体投地、顶礼膜拜。在丘弥留之际,才说出了实情,事实上,丘每次演讲 ​

11月27日 18:32转发|评论