【不好意思,你很难赚到我们中年人的钱】(专栏 良大)当然,我不是说这位创业者一定成不了,凡事无绝对嘛,我只是想从常识的角度来谈谈这个问题。 http://t.cn/A6IZXxmY ​

8月4日 09:00转发|评论

[2021 中国制造隐形冠军上榜企业展播 | 乔威电源] 在保留公司自身优势的同时,聚焦细分市场,锁定细分市场,努力做到专业领域里面的龙头企业。 http://t.cn/A6I7sdPO ​

8月3日 09:07转发|评论

【一套令我获益颇多的生活模式】(专栏 L先生说)如何克服自己的惰性? http://t.cn/A6Ih6fBq ​

8月2日 09:00转发|评论

【环球资源宣布承办首届环球消费电子广州博览会(GCE)】 环球资源在广州市人民政府的支持下,携手穗幸国际会展(广州)有限公司,于2021年12月10至12日在广州琶洲国际会展中心共同承办首届环球消费电子广州博览会Global Consumer Electronics Expo Guangzhou。 http://t.cn/A6fDVKkm ​

7月29日 09:00转发|评论

【下个十年,人才为王】(专栏 笔记侠)小米还缺人吗? http://t.cn/A6fgrW8D ​

7月28日 10:00转发|评论

【私募股权投资制胜之六大关键】(专栏 李徽徽)中国私募股权市场增长迅速,规模目前已达全球第三,对于优化产业结构,推动多层资本市场,和完善治理架构等起到积极作用,如何在行业赛道,核心团队,竞争优势,尽调方式,估值方略,投后管理等六大方面胜出成为私募股权投资机构制胜之道。 ​

7月27日 09:24转发|评论

【变局!智能经济创新框架1.0,正在成型】(专栏 华商韬略)这不过是将来之事的前奏,也是将来之事的影子。 http://t.cn/A6fdqLmF ​

7月27日 09:00转发|评论

【2021 中国制造隐形冠军上榜企业展播 | 日联科技】 经过近十年的研发攻关,投入了上亿元资金,产品性能优于同类进口产品,实现进口替代。这是我们的技术护城河。 http://t.cn/A6fBOgJl ​

7月26日 09:00转发|评论

【员工离职的3个真相】(专栏 正和岛)在企业里,有才能、高效率的员工就像淡水,最可能离开的也是他们。 http://t.cn/A6fmL5K9 ​

7月23日 09:00转发|评论

【35岁之后,如何成为吃草的万里马?】(专栏 刘润)别成为职场中的奢侈品。 http://t.cn/A6fEmP8D ​

7月22日 07:44转发|评论

【详解「五级领导力」:五个层级、关键词和发展路径】(专栏 泰普洛领导力)真实而深度的谦逊,结合着无情的志向和绝对冷酷的结果导向 http://t.cn/A6fRNeMD ​

7月21日 09:03转发|评论

【曹虎:错把“传播”当“营销”:大量网红品牌的溃败真相】(专栏 科特勒营销战略)营销包含传播,但从来不只是传播。 http://t.cn/A6f8G3sW ​

7月20日 08:55转发|评论

【2021 中国制造隐形冠军上榜企业展播 | 凯普林】 能够持续进步并保持成功,我认为要从两个层次来说,好的企业文化和目标,以及持续的创新投入。 http://t.cn/A6fQvqzq ​

7月19日 09:00转发|评论

[这个男人打烂一手好牌,绝不是因为那场大火] 人生修炼。 http://t.cn/A6fjJIaI ​​​​

7月16日 08:46转发|评论

【如何构建企业“资本引领和价值驱动”顶层战略】(专栏 李徽徽)世界500强的85%企业是依靠外延式模式成长起来,在今天的“数字化”和“全球化”的背景下,企业也需从“财务KPI”为指导的经营战略过渡到以“价值创造”为引领的资本战略,构建“资本为引领”的战略体系。 http://t.cn/A6flAk2p ​

7月15日 08:48转发|评论

[企业创新,你做对了么?] 毫无章法,自以为是的胡乱创新无异于自取灭亡。 http://t.cn/A6fOQQRN ​

7月14日 09:00转发|评论

【太在意别人的看法,怎么办?】(专栏 华章管理)修炼自己 http://t.cn/A6f0X0KM ​

7月13日 09:00转发|评论

【2021 中国制造隐形冠军上榜企业展播 | 科安达】 秉承以科技为先导、以服务为宗旨、以优质为基石、以信誉为生命的科安达精神。 http://t.cn/A6fpLZIq ​

7月12日 09:00转发|评论

【有种领导,只是表面上支持你,其实他只希望你是他的“代理”】(专栏 团队引导者赵磊)我只看结果,如果你能够做到,我就相信你的方法可行。 http://t.cn/A6fKilQW ​

7月9日 09:00转发|评论

【别跟精英型组织的员工谈管理】(专栏 人神共奋)精英型组织的理想状态 http://t.cn/A6foZR37 ​

7月8日 09:06转发|评论