【工作中受伤没人看见应认定为工伤】#以案说法#对在工作时间和工作场所内，及其他视为工作时间和工作场所内受伤事实比较清楚，但受伤经过和原因无法查清的工伤认定，法院应当从有利于保护遭受事故伤害职工的利益出发作出确认。 ​

今天 12:00转发|评论

【延长劳动时间的处罚】#大家一起来#对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，延长劳动时间或者安排夜班劳动的，责令限期改正，按每人（ ）标准处以罚款.A. 3000元 B. 2000元 ​

今天 11:10转发|评论

【首都师范大学公开招聘】#直通职场#首都师范大学创建于1954年，是国家“双一流”建设高校、北京市与教育部“省部共建”高校。学校现有学科专业涵盖文、理、工、管、法、教育、外语、艺术等,现对外公开招聘,有想报名的童鞋们可戳下链接↓ http://t.cn/A6vlAwFr ​

今天 09:00转发|评论

【变更劳动合同，应当采用书面形式】#政策天天看# 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。  ​

1月17日 18:00转发|评论

【工伤导致精神疾病可报销】#政策天天看#因工伤导致精神疾病或传染病的工伤职工，工伤认定决定或鉴定结论上明确“伤害部位或疾病名称”包括精神疾病、传染病的，治疗精神疾病或传染病的，可以到本市精神病专科医院或传染病专科医院就医，发生的费用先由用人单位垫付，就医结束后按规定到社保经办机构报 ​

1月17日 17:00转发|评论

【资格认证基本信息发生变化的处理方法】#人社回声# 问：北京市2020年度异地居住人员领取社保待遇资格认证，认证人员居住地址、邮政编码及联系电话等基本信息发生变化怎么办？答：基本信息变更手续需由用人单位向社保机构申报，请与用人单位联系。 ​

1月17日 15:30转发|评论

【劳动争议仲裁不收费】#政策天天看# 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。 ​

1月17日 14:30转发|评论

公布上期答案：选择A。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第53条 您答对了吗？

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北京人社 ：【劳动仲裁是否收费】#大家一起来#劳动者申请劳动争议仲裁时，劳动争议仲裁委员会是否会收取费用？（ ）A.不收费 B.收费 ​

1月16日 11:10

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1月17日 13:48转发|评论

【工作中犯脑梗塞行动不便不能算工伤】#以案说法#在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 ​

1月17日 12:00转发|评论

【工伤申请】#大家一起来#工伤认定被终止的，申请人在法定时限内，有权再次提出工伤认定申请,是否正确（ ）？A.正确 B.不正确 ​

1月17日 11:10转发|评论

【北京结核病控制研究所公开招聘】#直通职场#北京结核病控制研究所是北京市卫生健康委直属的专门从事结核病的预防、教学、医疗和科研的市级公共卫生机构和结核病定点医疗机构，是全市结核病防治业务的指导和研究中心，现面向社会公开招聘应届毕业生，有想报名的童鞋们可戳下链接↓ ​

1月17日 09:00转发|评论

#市民对话一把手# 第六期，市教委、市人力资源和社会保障局、市卫生健康委的“一把手”们，就聚焦幼有所育、学有所教、老有所得、病有所医等热门话题与广大市民沟通对话，@北京发布 正在直播，戳关注！#聚焦北京两会##两会政在说#

1月16日 22:08转发|评论

【工伤职工申请延长停工留薪期，应在期满前3日内提出】#政策天天看# 工伤职工停工留薪期未满，但经工伤医疗机构证明工伤治愈的，经劳动能力鉴定后终止停工留薪期。工伤职工申请延长停工留薪期的，应在期满前3日内向本单位提出书面申请并提交工伤医疗机构出具的休假证明，经用人单位同意后，可以延长停 ​

1月16日 18:00转发|评论

【异地居住人员领取社保待遇资格认证】#人社回声# 问：北京市2020年度异地居住人员领取社保待遇资格认证，“社保认证”页面提示“您不在本次认证范围内，无需进行认证！”怎么办？答：因认证人员范围是由用人单位向社保机构申报的长期居住在异地的领取待遇人员，如有异议请与用人单位联系。#网络述年# ​

1月16日 17:00转发|评论

【休息补贴全都有 快递小哥今年春节“不打烊”】#权威发布# 在北京，人们总能看到这样一群人，他们像勤劳的小蜜蜂，风里来雨里去，他们就是支撑起物流最后一公里的“快递小哥”。春节将至，他们正加班加点地为千家万户送包裹，虽然比平时忙了很多，但快递小哥心里暖暖的，因为这个节日里倒休依然有，补 ​

1月16日 16:30转发|评论

【聚焦减证便民 提升服务能力】#权威发布# 2019年，北京市人力社保局结合工作实际，着力从减证便民、“互联网+政务服务”、人社信用体系建设等方面入手，最大限度推进人力社保“放管服”改革，为人民群众办事减轻负担，带来便利。详情戳下图↓↓↓ #网络述年# ​

1月16日 16:00转发|评论

【变更劳动合同，应当采用书面形式】#政策天天看# 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 #网络述年# ​

1月16日 14:30转发|评论

公布上期答案：选择:ABC。依据《中华人民共和国劳动合同法》第33条 您答对了吗？

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北京人社 ：【劳动合同变更】#大家一起来#用人单位变更（ ）事项，不影响劳动合同的履行? A、变更名称；B、变更法定代表人；C、变更主要负责人或者投资人；D、注销或撤销； ​

1月15日 11:10

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1月16日 13:30转发|评论

【工作中斗殴致死不能认定工伤】#以案说法#职工“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”应当认定为工伤。工作时间、工作场所、履行工作职责，三要素应当同时具备，缺一不可。#网络述年# ​

1月16日 12:00转发|评论

【劳动仲裁是否收费】#大家一起来#劳动者申请劳动争议仲裁时，劳动争议仲裁委员会是否会收取费用？（ ）A.不收费 B.收费 ​

1月16日 11:10转发|评论